Herzlich willkommen beim Personal-Risiko-Index!

Die Aktuelle Umfrage ist beendet und ausgewertet.

Ab sofort stehen Ihnen die Ergebnisse hier zum kostenfreien Download zur Verfügung.

Klicken Sie einfach den Button oben rechts. Dort können Sie sich auch für die Teilnahme an künftigen PRI-Befragungen registrieren.

Über den Personal-Risiko-Index

Bereits zum dritten Mal haben die Initiatoren den Personal-Risiko-Index durchgeführt. Wir bieten Ihnen ein übersichtliches und aktuelles Diagnosetool an, mit dem Sie noch besser die Risikostruktur Ihres Unternehmens kennenlernen können. Zudem erhalten Sie weiterhin Vergleichsmöglichkeiten zu anderen Unternehmen.

Die gemeinsame Initiative der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Sage HR Solutions AG und des Haufe Personalmagazins richtet sich an Personalentscheider in Deutschland. Ziel ist es, aktuelle und perspektivische HR-Risiken zu identifizieren, mit anderen Unternehmen zu vergleichen und relevante Instrumente zur Gegensteuerung zu erkennen.

Über die Studie:

Mit dem PRI bieten wir Ihnen ein übersichtliches und aktuelles Diagnosetool an. Risiken im HR-Bereich gewinnen an Bedeutung – sei es durch den demografischen Wandel, Fach- und Führungskräftemangel oder Herausforderungen der Globalisierung – und sind unbestritten erfolgsrelevant.

Die gemeinsame PRI-Initiative des Instituts für Personalwirtschaft an der Universität München, der Sage HR Solutions AG und des Haufe Personalmagazins richtet sich an Personalentscheider in Deutschland. Wir sind den „Grundsätzen guter wissenschaftlicher Forschung“ der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Ludwig-Maximilians-Universität München verpflichtet. Ihre Daten dienen ausschließlich Forschungszwecken und werden nicht an Dritte weitergegeben.